В воскресенье задумалась на эту тему.
Какое-то время назад прочитала в рамках флешмоба пост про работу и зарплату в Америке и вспомнила, как в юности читала роман Джона Гришема "Фирма" (он был экранизирован с Томом Крузом, был хитом того года). Там герой Тома устроился в юридическую компанию и вкалывал какое-то немыслимое количество часов в день без выходных. Цифра начиналась кажется от 80 часов в неделю, но, по-моему, она была больше. Я тогда работала на интересной и непыльной, но не не слишком высокооплачиваемой работе и проводила все свободное время с друзьями в кино, театрах, просто гуляя. Работала строго от сих до сих и никогда не оставалась после рабочего дня (но там этого и не нужно было, все так работали), поэтому мне казалось, что герой Тома просто света белого не видит и жить так нельзя.
Однако денег мне катастрофически не хватало на все мои хотелки, а с обеспеченными бойфрендами, готовыми радостно их оплачивать, мне катастрофически не везло (не то чтобы я всерьез на это рассчитывала)), поэтому непыльную работу сменили всякие другие, и вот там с балансом работа/личная жизнь все оказалось совсем не так радужно. Одно время у меня даже были проблемы с тогдашним бойфрендом, потому что мы практически не виделись, хотя и жили вместе - у него был нормальный рабочий день, правда, не без переработок, а у меня рабочий день начинался позже, зато основной угар приходился на вторую половину дня, и я приходила домой часто в глубокой ночи, когда он уже спал, чтобы рано встать. Конечно, это не был последний гвоздь в гроб тех отношений, но один из.
Потом было несколько лет, в сравнении с которыми те переработки - это были веселые вечеринки. Я пыталась сделать карьеру и совместить ее с материнством, а это было очень непросто. Я знаю, что есть прекрасные матери, которым такое совмещение удается гораздо лучше и как-то проще, чем мне, но я оказалась не из тех, кто легко жонглирует задачами и все успевает. То время на работе я вспоминаю с ностальгией и ужасом. С одной стороны, мне было очень интересно, и я гордилась собой, когда мы завершали сложный проект в срок, поэтому я вообще не интересовалась отпусками и отгулами, но вечером, читая ребенку книгу перед сном, просто могла вырубиться в процессе от усталости.
К счастью, жизнь это поправила))) Особенно, когда ушла от тяжелой болезни моя любимая подруга. Она была редким специалистом, и на работе с одной стороны ее очень ценили, а с другой - безбожно на ней пахали. Сколько ее помню, она всегда много вкалывала, бессовестные коллеги дергали ее в любое время и, мне кажется, многое сделали, чтобы ее здоровье дало сбой, потому что работа у нее была ответственная и очень нервная - ошибка могла стоить много, а она была перфекционисткой и ошибок себе не прощала.
Но при этом я всегда считала и считаю, что несмотря ни на что, для многих женщин важна самореализация в профессии. Конечно, есть и те, кто самореализуется дома, но тут есть определенные риски, мы все знаем какие. Когда я еще работала как раз на непыльной, у меня была коллега постарше, которая любила учить жизни, вот она постоянно вещала о том, что мне надо быть как-то расторопнее, не с книжками сидеть, а пойти там поулыбаться, пококетничать с посетителями, можно и на старичков-профессоров посмотреть заинтересованно. Она сама работала просто ради движухи, у нее был обеспеченный муж и уже немаленькие дети, а энергия кипела, поэтому зарплата для нее вообще не имела значения. Муж был, как я поняла, старше, и она была, скажем так, не первая жена и, как она прозрачно намекала, там были предприняты изрядные усилия, чтобы сменить предыдущую спутницу. В общем, идея ее проповедей была в том, что карьера для женщины - херня, надо в 20 лет быстро бежать замуж за ресурсного мужчину и сразу рожать (мне было чуть больше 20, поздновато, но могла успеть)))). При этом она как-то упускала из виду, что она же подсидела предыдущую жену, то есть нет никаких гарантий, что и ее никто не сменит через какое-то время, но это в условия задачи не входило)))
В общем, к чему это я все? К тому, что хотя я и верю свято, что работа конкретно мне необходима, я по-прежнему учусь отстаивать свое личное время и пытаюсь гореть на работе аккуратно. Как у вас обстоят дела с этим, если вы работаете?
Комментарии
Если говорить о "Фирме", то в Америке вообще все очень много работают, хуже только в Японии, что и подтвердила Салатница из США.
У нас хоть выбор есть.
Katusha76, не преувеличивайте - ВСЕ очень много работают, в штатах полно бездельников, более 30% населения живут на пособия.
Katusha76, я так понимаю, зависит от амбиций)
Misa, да, и еще бывает, работа нравится-- но это редкий подарок судьбы.
Как говорят, счастлив тот, кто с удовольствием идет на работу и с тем же удовольствием возвращается домой.
Katusha76, мне кажется, на любой работе есть моменты, которые нравятся, а есть которые нет. Важны пропорции.)))
Katusha76, я дополню, я об этом думала недавно. Если смотреть на тренды, в Америке да все трудоголики. Самые трудоголичные трудоголики - это врачи, причем не сильно важно какой врач и где , работают много , нужно действительно любить свою профессию, они там живут.
с другой стороны, если мы возьмем «синие воротнички» вот тут становится интересно, лентяев встречала намного чаще, даже тех, кто работает на себя - плотники, строители, всякого рода чинители, лучше нанимать иммигрантов, даже не думая дважды. Очень интересный феномен.
strangerthings, спасибо! Ждала вашего дополнения.
strangerthings, по отзыву знакомых - многие эти самые синие воротнички (а также не самые котируемые профессии в сфере услуг типа ресепшеонистов, агентов по чему-только-ни и пр. работают на От****сь, причем создается впечатление, что они как из пулемета выстреливают в тебя стандартными фразами, вообще неприменимыми к твоей ситуации, абсолютно не включая голову. И еще и переводят звонок дальше, так что ты как дурачок вынужден перезванивать по десять раз, чтобы добиться хоть чего-то. Есть даже термин какой-то для таких "безусловных" реакций, забыла. Я говорю про юг
Бывают дни, когда прямо все горит, тогда я выкладываюсь. Но бывают и такие, когда я бью баклуши без зазрения совести) а потому что в мире есть баланс, и когда я ленюсь, мне не стыдно, потому что зато в другие моменты как у станка. Но в целом я за работу без фанатизма. Моя подруга не осталась в США, потому что не могла выдержать бешеный график. Можно так не делать, но тогда вылетишь из обоймы. Я бы не смогла так, наверное
Magnifique, вот и я так же. Бывают дни и даже недели, когда даже поесть некогда, а бывают расслабленные и в целом они уравновешивают те, которые у станка. Я вот тоже не смогла бы выдержать график, как в "Фирме", это просто смертоубийство какое-то.
Misa,
Misa, я думаю такое можно выдержать в начале карьеры, когда понимаешь, что твои труды приведут тебя к заветному результату - например, через 10 лет ты станешь партнером и будешь делить прибыль фирмы, и тут мы уже говорим о миллионах. Работать в таком режиме долго не получится. Я пробовала, меня хватило на год, я не была замужем и детей не было. Думаю с маленьким ребенком, я бы даже пробовать не стала, другие приоритеты.
strangerthings, да, как правило, так убиваются именно ради партнерства. По крайней мере, эта морковка висела во всех книгах и фильмах, которые я читала/смотрела на эту тему.
Magnifique, я тоже иногда бью баклуши сидя на Салатнике и меня это ни сколько не колышет! но иногда конечно запара:(
Дубль
поменяла работу, так как устала работать круглосуточно в праздники и выходные, за 2 последних года отпуска толком и не были, в 2020, в ковид, «жила» на работе…
работала в таком сумасшедшем ритме 5 лет…никому это не надо и никто это не ценит
сейчас с 09:00 до 18:00, выходные и праздники принадлежат мне, семье и друзьям
начала лучше спать, не вздрагиваю в час ночи от сообщений, намного меньше стресса…я уже и забыла, что можно просто работать
belfastfunny, мечтаю о таком) но, пока есть силы буду гореть. работа дала мне много в плане личной реализации. я много отдала и много получила взамен. иногда бывали дни, когда даже говорить не могла вечером. странно, но с ковидом и удаленкой стало легче: наша компания до сих пор ее не отменила.
belfastfunny, в ковид и у нас адок был. Я даже пост делала на оранжевом когда-то. Да, мы были на удаленке, но зато с утра до ночи и плюс всегда в доступе. Похудела я тогда знатно разве что.
Misa, да, одно «преимущество»…то же похудела, но мне кажется это у меня было нервное, от стресса
Misa, а мы наоборот 3 месяца просидели дома ,просто платили зп. я как раз еще в начале этих посиделок узнала о долгожданной беременности ( до этого 5 лет без успеха) и мне было чем заняться дома ( изучала все о материнстве ) ! я вспоминаю с теплотой, о том времени !
gulchacho, то время я тоже вспоминаю с теплотой, даже несмотря на запарку на работе. Тогда казалось, что когда это все кончится, мир станет прежним, а он не стал...., но мы тогда этого не знали(
Misa, да уж :(
у меня с ковидом наоборот…с транспортом и логистикой большие сложности
я и сейчас реализуюсь, в плане карьеры всё норм, руковожу отделом
направление бизнеса сильно влияет на загруженность
продукты питания это чаще всего 24/7
ушла в non-food, работы много, очень плотный график, но выходные моё личное время
belfastfunny, у нас просто ситуация поменялась, но полыхнуть может в любой день, поэтому всегда готов, как пионер....
belfastfunny, коллега.-). у меня все тоже самое.
Я не могу работать 24/7
Во- первых, рано или поздно выгоришь, это скажется на работе
Во-вторых, я работаю, чтобы жить и тратить деньги на свои хотелки. У меня было так, что я часто не попадала на уже оплаченные мною занятия, потому что приходилось задерживаться на работе не по моей вине, а потому что просили остаться "сейчас срочная работа прилетит". Недавно по окончании раб дня написали, что срочная работа прилетит через час- полтора. (В 8-9 часов вечера) т. Е. Не расходимся- сидим и ждём.
Даже элементарно планы на вечер не построишь в таком режиме
Fortuna, я знаю, о чем вы. У нас как-то срочняк прилетел часов в 12 ночи, и мы с ним разбирались часов до 3. Конечно, это ненормально и влияет на качество жизни не в лучшую сторону. Хорошо, что это редкость. У меня сейчас часть знакомых по потолку ходит из-за изменений в расчете НДФЛ с этого года. Слушаю их и думаю - господи, хорошо, что хоть это меня не затронуло. Там прямо полыхает(((((
Misa, просто у нас это в порядке вещей - пятница 8часов вечера, я на занятиях и мне звонят - там правки, поправьте, пожалуйста.
Т. Е. Вариант, что я не дома даже не рассматривался
Потом ещё спрашивали типа "как мы можем избежать таких ситуаций" (Когда правки не нравятся оперативно) Я говорю "не присылайте их после окончания раб дня"
Misa, Вот меня это затронуло. Тоже по потолку хожу. Причем даже само правительство толком не знает, как реализовать новые изменения. Вебинары проводят, запинаются, жвачку жуют, воду льют, сами себе противоречат, а нам, бухгалтерам, головоломки эти - только лишние седые волосы.
Fesana, понимаю. Мои знакомые занимаются бухгалтерским ПО, но и они не веселятся - настроить программы под то, не знаю что, а если еще и с вариациями.... В общем, выходили в новогодние праздники и до сих пор не разгибаются(((
Fesana, я как бухгалтер эмоционально с вами. Хотелки выкатили, а как исполнить толком не донесли, но такие запары в нашей специальности практически каждый год, им главное деньги освоить. Достали.
Misa, я как вспомню 3 года назад, изменение ставки НДС с 18 на 20….тушите свет
конец года был в тумане
belfastfunny, НДС как качели, то 20, потом 18, потом опять 20, потом 18. Стабильности нет, и это ужасно раздражает, как и соцфонды. Работала когда они были по отдельности, потом вместе, потом снова их разделили, теперь вместе уже с налоговой сливают.
Я работаю из дома, иногда мне могут писать вечером, часов в 8-9: "а сделай баннер на сайт, нам срочно“. Немного напрягает, что фактически всё время на работе, зависима от других, нет заказов - я ничего не делаю, есть - надо обязательно выделить время на работу. Но зато нет проблем с больничным. Сейчас сын ходит в садик, и бывает в одно прекрасное утро сопли, температура и ясное дело, никакого садика - всем знакомо. Кроме меня оставить его не с кем, так что карьера такая себе. Ещё нюанс, сходив на собеседование в гос садик и посмотрев на ремонт, сгнившую игровую площадку и группу в 29 человек трёхлеток мы с мужем вздохнули и нашли частный сад. Серьёзно, я не ожидала, что в нашем спальном районе провинциального города так всё плохо. Садики старые и переполненные((( У нас самих был негативный опыт в суровые 90-е, поэтому мы решили не ставить экспериментов над ребёнком, я просто всё время декрета работаю из дома, где-то с 5 месяцев. Сначала сад был на полдня, теперь до 16:00. Утешаю себя, что сын растет, и времени зарабатывать становится больше.
DNima, понимаю вас насчет садика. У меня тоже был негативный опыт в детстве, поэтому тоже выбирала, но в столице с этим полегче...
Вот я более 20 лет работаю главным бухгалтером. Наверное, это самая неблагодарная профессия из всех. Рабочие думают, что они деньги зарабатывают, а бухгалтера за их счет задницы наедают, директора особого труда в их понимании не видят. За всё время моей работы я ни разу не была в отпуске положенные законодательством 28 дней, максимум две недели, без звонков из бухгалтерии - максимум два дня. Каждый раз, уезжая отдыхать за рубеж, с содроганием реагирую на звонки, однажды аж в Доминикане налоговая достала. Закончив механико-математический факультет университета, я никогда в жизни не думала, что буду работать бухгалтером, но жизнь всё повернула так, как есть. Теперь ничего не изменить, да и от работы я научилась получать удовольствие и кое-какие преференции.
Fesana, не знаю, у меня на работе главный бухгалтер - одна из самых адекватных коллег. Курит только постоянно, зато никогда в жизни не будет делать проблему из ничего)
Misa, Ну проблему делаю не я, как главный бухгалтер, а работа. Понимаю, что каждая профессия требует моральных и физических затрат, у кого-то больше, у кого-то меньше. Я рассказала про свою. Самая моя большая претензия к мое работе - невозможность отдохнуть полностью отпуск, хотя я могу в любое время года, не соблюдая график отпусков, уехать отдыхать, но только на две недели.
Fesana, ну вот поэтому, видимо, ей не нужно создавать сложности на пустом месте) Вам, кстати. в принципе неплохо, потому что мои знакомые бухгалтера привязаны к периодам отчетности. То есть уехать они могут, но какой смысл, когда тебя дергают каждые 3 минуты?
Misa, Да, конечно, мой отпуск всегда или в конце июля - начале августа, или в октябре, когда сданы квартальные отчеты. Мужу приходится подстраиваться под меня. Сейчас при электронной сдаче отчетности, при оплатах онлайн уже намного проще. Хотя, даже болея Ковидом, мне пришлось таскаться на работу, благо живу рядом. Такая специфика работы.
Fesana, у вас очень тяжелая работа. Беременные бухгалтеры, хоть и молодые еще, всегда с повышенным давлением, проблемами. Им бы больничный на время беременности, но это уже лет 12 не прокатывает...
Fesana, закончив на технолога программиста станков с ЧПУ, тоже работаю бухгалтером. Главным была на заре карьерного роста, лет двадцать назад, но появились дети, и поняла что хочу быть главным, но только на микро п/ях, где нет больших завалов работы, зп уже не та, но она в моей семье не играет большого значения, работаю чтобы просто шевелить мозгами, и не отставать от прогресса в этой специальности.
Тут все очень индивидуально, расскажу про свой опыт. В 20+ лет хотелось чего-то добиться: денег (очень было нужно, поколение начала 80х поймет меня), признания профессионализма. Но не было большой любви к самой профессиональной деятельности, которой занималась. И работа была с 9 до 19 в одном месте плюс 2 часа в сумме на дорогу, а потом с 9 до 21 в другом половину года (ненормированый рабочий день в бизисизон). После замужества и рождения детей в 30+ я поняла, что выйду на работу только в случае острой необходимости. Не хочу, чтобы мои дети росли, как росла я, в нелюбимых детсадах, с нелюбимыми воспитателями, и выставлялись при болезни в сад через 2 дня, потому что какой иначе мама работник. Но. У меня к тому моменту муж закрывал полностью финансовый вопрос в семье. И это важно. Среди моих знакомых почти нет никого, кто мог позволить себе не работать и заниматься только тем, чем хочет. Перед большинством вопрос не стоит. Но есть другой вопрос: работать больше и получать больше, но повесить детей на бабушку/няню, или работать меньше и получать ощутимо меньше. И большинство, к сожалению, в силу наличия детей идет по второму сценарию. То есть грубо говоря, ты работаешь на 15% меньше, а получаешь на 30-40% меньше. Ну и про карьерный рост забываешь. Конкуренция имеется; это вам не Европа, где твои переработки (если они не прописаны в контракте) никому не нужны (а работодателя еще и накажут, если такое будет).
И прследний момент. Есть женщины, у которых есть дети и семьи, но нет чувства притяжения к своим детям, что ли, необходимости просто быть рядом в течение дня. И они абсолютно спокойно работают, без внутреннего надрыва и вины. А я бы чувствовала эту вину, ощущение, что привела в мир ребенка, но недодала ему любви, общения, эмоциональной близости. В общем каждому определенно свое в этом вопросе
Brungilda, мне кажется, просто есть женщины, которые действительно договорились с собой и своим чувством вины по отношению к детям, и они спокойно делают карьеру, а есть другие. Для карьерного роста недостаточно работать от сих до сих, поэтому, если ты хочешь больше гибкости и свободы, то, увы, нужно чем-то жертвовать. Каждому свое, конечно.
Misa, по фразам из пост, что в самореализации дома есть некий риск. Чем риски самореализации на работе отличаются от рисков в личной жизни? Точно так как потерять обеспеченного мужа можно и потерять высокооплачиваемую работу.
nemodnaj, можно, конечно. И точно так же, чем старше ты становишься, тем меньшую ценность (за редким исключением) ты представляешь на рынке, но в моем представлении работу, пусть и не такую высокооплачиваемую, найти в зрелом возрасте все же можно, а если ты просто осталась одна, а дети выросли - на что тогда жить?
Misa, если ты не особо ценный специалист, то и с возрастом шансы уменьшаются. А шанс снова выйти замуж тоже не исключен, если ты (аналогично рынку рабочей силы) все еще котируешься на брачном рынке, пусть и не за такого «высокооплачиваемого» мужа. К тому же всегда есть шанс и пойти работать на такую же не высокооплачиваемую работу.
Brungilda, похожая ситуация. До 30 лет пахала как тот папа Карло. Купили квартиру в Мск, мы из понаехавших. Родилась дочь. И я поняла, что хочу время проводить с дочкой. Бабушки/дедушки все далеко. Была няня несколько лет, я получила образование в веб дизайне. Но были только подработки. А потом дочь заболела диабетом 1 типа, и я забросила все. Сидела на шее мужа, он был только за. Тут он решил, что дочь выросла и надо пожить для себя, а я ищу работу. Причем понимаю, что опять готова пахать 24/7 но за реальные деньги. Но возраст и отсутствие опыта очень сокращают выбор работы... А я не теряю надежды!
Oksanishe, желаю вам, чтобы все сложилось. На самом деле в вас для работодателя тоже есть весомые преимущества перед молодежью, которая будет связана декретами и болеющими детьми. Вы все это уже прошли и определились, чего хотите на ближайшее будущее, поэтому в вас работодатель по идее не должен бояться инвестировать. На это и надо делать ставку. Удачи!
Brungilda, благодарю Вас от всего сердца! Мне очень важна поддержка.
Работу люблю, работаю в свое удовольствие. Всегда знаю, что если надоест или достанут - закрою дверь и уйду. Рабочий день нормированный, иногда только могут дёрнуть в выходные. Но у меня нет необходимости в заработке, я трачу зарплату именно на свои хотелки. А вот дочь - представитель нового поколения - на основной работе плюс еще дома репетиторствует. Устает, на наши с мужем увещевания не реагирует. Но мы ей стараемся обеспечить комфортные условия, пока еще от нас не переезжает)
ia_feia, может, ей хочется отдельно поселиться, и тогда деньги нужны?
Katusha76, у нее уже есть куда поселиться))) все никак не переедет, видимо, с нами удобнее. Копит на мечту - маленький красный мерседес😂😂😂
ia_feia, а, вон что! Мерседес-- это дорогая мечта.
ia_feia, идеальный вариант
Я пока как том наш круз в фирме. 7 дней в неделю. Не могу закончить два дорогих обучения под два десятка тысяч евро выплаченных собственноручно, именно потому что не получается выкроить несколько часов. Вот сейчас тоже пыхчу, зашла проветриться.
Отвечать можно только работающим? ))
У меня были разные периоды. Я работала и отдавала почти все свои силы, потому что было интересно и очень хорошо оплачивалось. Но дети помешали карьере )) и пришлось сменить место работы на попроще и полегче. Острой нужды в большой зарплате постепенно не стало, а потом она вовсе исчезла, я стала работать «на конфетки», как сказал мой муж )). Сейчас я не работаю и мне хорошо ). Но всё может измениться, я могу передумать ).
У меня всю жизнь было так: либо я много работаю, хорошо за это получаю, но эти деньги даже некогда тратить, либо не напрягаюсь, но и тратить в этом случае особо нечего. Не знаю, который вариант предпочтительней.
Сейчас я на фрилансе, работу свою люблю. Стараюсь соблюдать баланс, чтобы зарабатывать достаточно, не упахиваясь при этом вусмерть.
У меня момент переосмысления начался году в 2018. После 2014-го я была одной из тех, кому пришлось работать в два раза больше, чтобы поддерживать привычный уровень жизни. Не разжигаю, просто констатирую. Работа была, но чтобы позволять себе еду, одежду, поездки, к которым я привыкла, работать приходилось в два раза больше, чем раньше. Конкретно мне, за всех не говорю. Баланса не было, был перекос в сторону работы, что сказалось на здоровье. В 2019 я решила работать ровно столько, чтобы только покрыть свои базовые потребности и отложить в кубышку. Я меньше путешествую, я скромнее одеваюсь, я проще питаюсь, но так мне комфортно. У меня масса свободного времени, я много читаю, смотрю фильмы, гуляю, занимаюсь йогой, учусь, хорошо сплю. Я многого лишена: например, не хожу к косметологу на процедуры (а уже возраст и всё такое), но, с другой стороны, я понимаю: если начну пахать, как раньше, никакой косметолог мне не поможет. В общем, пока как-то так.
Всем женщинам вообще надо работать до обеда!!! Я вот уже после 17 ч.ничего не соображаю на работе, очень сильно устаю. Хорошо, что рабочий день до 17 ч., я встаю и ухожу. Я бы не смогла работать даже до 19 ч.каждый день, у меня бы башка просто треснула. И еще. Никогда мои усилия по переработкам не оценивались должным образом. Поэтому я и не стараюсь особо, больно надо.
Kleopadla, лучше после обеда. А до обеда спать, приводить себя в порядок и тд.
Kleopadla, мой свекр всегда был на руководящих постах, а подчиненные его - в основном женщины. Всегда относился к ним с пониманием: пораньше домой, побольше отгулов, подлиннее отпуск. Высказывался за то, чтобы женщины или работали по полдня, или не пять дней в неделю, а 3-4. Но, увы, таких руководителей не так уж и много…
ia_feia, какой свекр Ваш умница, дальновидный руководитель! Женщины все-таки слабые существа. Работать целый день наравне с мужчинами, да еще быт, дети, готовка! Быка можно завалить этим. А наши женщины все тянут, болеют потом.
Все-таки то, что американцы любят работать много, как герой Круза в фильме, это клише. Конечно, есть Маск, который считает, что работать по 40 часов - это только для неудачников, ибо человек должен жить работой. Но есть и люди, которые спокойно сочетают 32 часовую занятость с нормальной личной жизнью. А некоторые вообще предпочитают работать часов по 20, но тут уже хуже с соц.защитой.
Еще в начале 20 века Морган лоббировал увеличение числа приезжих, потому что как и герою Круза - им надо пробиться наверх, заработать, и они пашут. А вот для тех, кто уже что-то имеет, вступает (если, конечно, человек не законченный трудоголик) другая американская формула: "Не умеешь работать хорошо, работай много"!
Разумно в молодости гореть на любимой работе. Так же разумно в более старшем возрасте ответить на вопрос: ты живешь, для того, чтобы работать, или работаешь, для того, чтобы жить?
Но все эти рассуждения хороши только в том случае, если твоя работа хорошо оплачивается и за переработку тебе реально платят. Очень часто бывает, что работодатель "не горит" желанием оплачивать переработку. Вот и "горят" люди, которых просто эксплуатируют.
У меня только один вопрос ко всем активно работающим. Как вам удается сидеть на Салатнике/Сплетнике? Особенно днём в рабочее время.
nemodnaj, у меня тот же вопрос, на салатник могу заходить только рано утром по чашку кофе и то впопыхах, мои вечером после рабочего дня- разгрузить мозги. Я днём даже не могу в рабочий телеграм зайти...
nemodnaj, удаленка и спокойные периоды - мой ответ. Когда надо что-то сделать, сплетник/салатник закрывается до тех пор, когда не будет время перевести дух) Сейчас начало года, поэтому время пока есть, но я уже примерно знаю периоды, когда его не будет до вечера)
Misa, Салатник же не с начала этого года
nemodnaj, про начало я имела в виду свободное время. У меня загрузка зависит от удаленки и от периодов. Комментировать я могу в принципе и в довольно активные дни, если не совсем ад творится, а вот посты писать уже тогда только после работы или в выходные)
.
MorticiaAddams, долго на одном месте работаете?
Я хотела тоже написать про свой опыт, потом почитала всех, пока волосы сушила, заварила себе чай и подумала Реально, ведь, живём, чтобы работать. Если переработка, большее вложение сил, как физических, так и моральных, не сказывается на улучшении жизни, то надо мягко сворачивать эти переработки и эмоциональное вложение и улучшать жизнь по-другому
У меня тоже было время, когда очень хотелось построить карьеру. По жизни перфекционистка, пахала, были должности и начальника отдела и зам начальника управления. Но в 40 поняла, что больше напряга не хочу. А моя однокурсница всю жизнь числится в адвокатуре (платит необходимые взносы, налоги), но фактически зарабатывает ее муж. Выглядит шикарно и масса свободного времени. У каждого своя жизнь, но надо понимать, что когда-то уйдешь на пенсию и все твои достижения забудутся, а вот семья останется, поэтому надо искать в жизни золотую середину между работой и личной жизнь. Кстати прочла интересную статью о взглядах молодежи на работу. "На Западе набирает популярность новый тренд — Quiet Quitting, или «тихое увольнение». Все началось с соцсетей, где молодые люди заявили о том, что больше не хотят быть частью «культуры суеты». Перестать делать работу за коллег, вовремя выключать компьютер, сосредоточиться на том, что происходит вне офиса, — вот правила для тех, кто решил «уволиться тихо». Тренд Quiet Quitting начался в TikTok — в конце июля 2022 года, когда 24-летний программист и музыкант Зайд Хан описал новую философию. «Вы не увольняетесь в прямом смысле слова, а избавляетесь от идеи отдавать себя работе целиком и полностью. Ваша ценность как личности не определяется вашей продуктивностью на работе», — заявил он.
Linka-malinka, этот quiet quitting уже сто лет существует в благополучной части Европы. После России это казалось кошмаром, честно. Врачи до 18.00 (а то и до 16) и не в выходные, магазины до 18.30 (продовольственные до 20.00) и не в воскресенье и т. п. Пробки с 16 часов, потому что некоторые уже выезжают с работы домой. Это бесило, дико раздражало. А потом... я начала завидовать. Люди видят белый свет, жизнь проживают не только на работе... Эх, нашей стране до такого благополучия работать и работать, копить и копить...
Я по молодости впахивала, как та белка. И даже не могу сказать, что меня это сильно угнетало. Оч много было энергии, я радостно ею делилась. Потом около 30 устроилась в крутую торговую фирму. Так вот, у нас был начальник, который, когда приежал с проверкой бизнеса в Россию, и когда ему было скучно, а семья его на тот момент уже обитала в Европе, призывал нас к ноге даже в выходные. Отказать было равносильно готовности уволиться. Зп приличная, перспективы прекрасные, поездки по миру и тп. Кароч, этот театр абсурда может вынести не всякий организм, а только молодость и определенное безрассудство и пофигизм. Мы работали как ненормальные. При этом помню, бос взял новую секретаря, которая умудрилась его построить так, что он не решался ее беспокоить после работы, когда она ровно после 18.00 отправлялась завязывать себя в узел на ойгу.Это мы с ней даже обсуждали, потому как у меня уже глаз дергался на телефонные звонки, и я серьезно начала подумывать об антидепрессантах. Потом я родила и у меня в мозгу как-то само-собой приоритеты выстроились в ёлочку. Словом, понимание, что не я для работы, а работа для меня, возобладало. Главное, жизнь ребенка проходит, ты пропускаешь какие-то важные этапы его жизни, потом это не вернешь... словом, все сложилось естественным образом так, что я ушла с этой работы. Сейчас на себя. Могу выбирать, когда мне важнее деньги, а когда время для личных вопросов. Но справедливости ради, на той долбанутой работе удалось неплохо заработать и сколотить подушку безопасности. Так что, я, как и многие, пока нет семьи и есть энергия, работала на износ ради денег и опыта, а сейчас для себя, существенно фильтруя количество времени, затрачиваемого на работу...
Никогда не была амбициозной и не строила мечты о карьере. Работала в свое время гидом, мне нравилось, но это не серьезно и хорошо пока ты молодой. Потом преподавала русский язык туркам, мне, в принципе, нравилось, но работа не постоянная, турки быстро загораются и так же быстро потухают, зп была нестабильная. В последние 5 лет работаю экспортным менеджером по продажам в маленькой фирме, у меня русскоязычный рынок. Меня устраивает относительно спокойная обстановка в офисе, возможность ездить в командировки/выставками с неплохими суточными, отсутствие плана продаж, но бывают и стрессовые ситуации, которые подкрепляются моей паникой и стремлением сделать все без ошибок, чего не бывает, понятное дело. Из минусов также зарплата, но я пока закрываю глаза на это - мне психологически комфортно на работе, а это для меня очень важно. Хотя муж иногда намекает, что я могла бы найти более высокооплачиваемую работу, а я боюсь поменять работу, выйти из зоны комфорта. У нас в Турции сейчас дикая инфляция, жду в феврале насколько повысят зарплату, потом уж буду смотреть как быть.
Считаю себя ответственным и отличным работником. Но многие руководители и организации это не ценят. Было как-то, что впахивала по 12-14 часов в день, но на меня пытались навалить еще больше, хотя многое являлось обязанностью руководителей и аналитиков других отделов. Пара коллег вообще и половину не делали того, что делала я. А платили мало. И никаких перспектив. И отношение плохое. Ушла. Просто ушла. Этим людям ничего не доказать. Они и так все знают и видят, но делают вид что все так и должно быть. При этом всем было жаль, что я ухожу. Не меня жаль, а то, что мои обязанности могут свалиться на окружающих, а у них же "лапки"))
Многие молодые сотрудники не умеют и не хотят работать, а их не увольняют, даже выговор не делают. А к старшим куча требований. Где логика? А отделы кадров порой ищут молодых, чтоб типа "молодой и дружный коллектив". А по факту молодые не работают, только улыбаются, всех развлекают, веселые! А работать кто будет? Смешные!))
Работа - это работа. Это 8 часов +\- задержки в очень редких и необходимых случаях.Но жить только работой и ничего больше - нет. Больше так не хочу.
Я последние три года работаю неполную ставку, 29 часов в неделю, 4 дня, это такой кайф! Наконец есть время выдохнуть немного, плюс работа близко к дому, на дорогу трачу полчаса в день.
Я живу в Англии и здесь это абсолютная норма, большинство мам работают парт-тайм.
Я все еще амбициозна и хочу расти в своей профессии, но понимаю, что на данном жизненном этапе - (когда дети маленькие) - время ценнее всего.
Правда, боюсь, что когда дети подрастут время уже будет упущено для каких-то серьезных карьерных рывков, эйджизм существует везде. Жизнь покажет, пока я наслаждаюсь своим балансом работы и личной жизни.
sladkoejka, да, на мой взгляд, пока дети маленькие, вообще идеальный вариант - полставки. А, может, и потом тоже (для женщин с семьей, где есть обеспечивающий семью муж). К сожалению, это не означает ползарплаты относительно полной нагрузки... И работодатели к этому в большинстве случаев не готовы
Добавить комментарий