Всем привет! Сижу на сайте недавно, пишу впервые. Поэтому строго не судите. Меня заинтересовала идея рубрики «Тварь ли я?» с историей из собственного опыта. У меня недавно возник конфликт на работе с коллегой по поводу отпуска. Ранее у меня уже возникали с ней конфликтные ситуации. Если честно, то меня она бесит: и речь, и поведение. Я пыталась понять причины этого. Вот мои выводы: она позволяет себе то, что я не могу позволить: опаздывать на работу (я тоже опаздываю, но на 10-15 минут, она на 1-1,5 часа), обедать сколько хочет (2 часа), короче 8 часов не вырабатывает (не сказать, что я перерабатываю или вырабатываю прям 8 часов, но стараюсь +/-). У начальства к ней претензий нет, ну или в публичное пространство это не выносилось. Возможно по причине того, что она дочь их знакомого. Я считаю ее высокомерной и вот почему. Я уже 20 лет как переехала из Тульской области в Подмосковье. Недавно она у меня спрашивает: «Где у вас в Туле есть ремонт самоваров?» Я удивилась, т.к. я уже давно живу здесь и, что-где в Туле, я не знаю. Да и раньше я жила не в Туле, а в Тульской области. Или она считает, что за МКАДОМ – это все один хрен? Сама она не москвичка, если что, но местная. И тон такой, мне показался, барский. Если что я себя «москвичкой» не считаю, на «понаехали» не обижаюсь. На рабочих корпоративах она всегда приходит с опозданием, когда уже стол нами накрыт, уходит раньше, соответственно со стола тоже не убирает. Короче, ведет себя «все люди как люди, а я супер-звезда!», по-моему.
Итак, перехожу к сути. В отпуск мы не можем ходить вместе. Но отпуск можем выбирать в любое время, если остальные не идут и не сильно заранее. Обычно в мае, мы решаем кто как гуляет летом. В этом году я застолбила 7 дней в июне и еще хотела 14 дней в августе, но с датами определится не получалось, т.к. хотелось с дочерью к морю, но без месячных. Когда у коллеге в мае спрашивала определилась ли она с датами своего отпуска, она говорила, что нет. У меня тоже не было четкого понимания, когда я иду в августе (опять же из-за месячных то у меня, то у дочери). В результате, у меня и этой коллеги совпала 1 неделя желаемого отпуска. Она сразу стала орать, что она первая выбрала (хотя совместного обсуждения и согласования не было, но она другой коллеге (не мне) говорила, вроде), что у нее ребенок (один и не инвалид) и я должна по закону уступить ей. Что я выбирала отпуск в июне, а она теперь будет выбирать в августе. Я предложила бросить жребий. И даже на июньский отпуск тоже. Но она категорически отказалась. Я считаю, что в ситуации, когда никто не уступает, жребий - это выход. А вы что думаете?
Комментарии
не пустила бы обеих по производственной необходимости ))) в следующий раз бы без скандалов обошлись. Ну и если она приблатненная, то скорее всего шансы у вас невелики и жребий тянуть она естественно не будет
Что за детский сад с месячными? вы всю жизнь под них подстраиваете? так долго ждать можно. Тампоны покупаете и едете куда хотите когда надо . Не благодарите)
pizzalover, абсолютно солидарна! У нас дочкой идут тоже в разное время, но если подстраиваться под них, мы бы рисковали остаться вообще без выездных отпусков. И кстати сколько ездили, всегда либо у нее, либо у меня, либо начало, либо конец, либо у обеих сразу🤣. Ну и как бы да, тампакс max - наше всё. Уж если и страдать, то на море. Но согласна с автором, что работать с приблатненными- это ад. Я работала с женой директора. В итоге уволилась, кстати тоже отчасти из-за отпуска, но причины были другие))). Автору- совет, ехать когда есть даты, не занятые коллегой, не вступая в конфликт, жребий и проч- эт фигня
pizzalover, а что в этом такого? Если хочется на море и это все болезненно, то вполне понимаю.
О! похоже у собравшихся месячные можно до точной даты рассчитать на много месяцев вперед ? Везунчики ))) Я сколько не рассчитываю, всегда случаются сюрпризы...
Касательно автора: обычный офисный срач. Обыкновенно, повод: отпуска и кондиционеры +всегда находятся обиженки, которые "больше всех работают". Как правило, они и получают меньше всех, поэтому вывод очевиден...
sнежный цветок (Гость), не напоминайте про кондиционеры)) У нас на днях между двумя коллегами чуть рукопашный бой не начался
pizzalover, месячные у женщин, так-то, по-разному могут проходить. могу в красках описать свои: боли такие, что больно даже лежать, понос и рвота (часто - одновременно, т.е., сидишь на параше и заблёвываешь пол в туалете), ноющий все дни менстры живот.
это просто для примера, какие бывают месячные.
поддерживаю вас, дело тут не в тампонах, тем более и к ним вопросики есть. иногда бывает настолько хреново и физически и морально, что о каких вообще поездках речь, дай бог с кровати слезть. почему я должна добавлять себе лишний повод для беспокойства из-за потенциально плохого состояния, если я знаю, что мне лучше ехать в другие даты? речь о собственном комфорте. никто же не поедет на отдых с сезонным ОРВИ/аллергией/сломанной ногой. регулярность месячных не обязывает относится к ним как к чему-то незначительному.
nify, у мну второй день тяжко проходит. В нижней области живота болит, ноет, тянет. "Тупая боль" по сленгу врачей. Но чтобы рвота и тому подобное - нет. Какой ужас вы описываете. Ой.
nify, а что на это врач говорит? Потому что по описанию, это признаки заболевания, эндометриоза например
Micia, я одной жаловалась, но она ничего не ответила, хотя я в красках описала. как будто мимо ушей пропустила.
nify, меняйте врача, это действительно может быть признаком разных заболеваний, те же полипы и фибромы,, которые обычно доброкачественные, но осложняют жизнь очень обильными и болезненными менструациями. При внутреннем узи их опытный врач прекрасно видит. У вас же наверное и с железом проблемы тогда, если вы столько крови теряете.ю, а это сказывается на общем самочувствие и в другие дни.
picciotta, месячные у меня не обильные, но железодефиционую анемию поставили в прошлом году, несколько раз уточнив, не обильные ли месячные, не льет ли из носа, нет ли геморроя (я между делом упомянула про кишечник) - нет, ничего такого нет. просто сильная боль((
nify, я хз, выражаясь вашим языком)), но там и необязательно обильные выделения как главный симптом. Я все равно советую Вам (извините что позволяю себе это) полный гинекологический осмотр пройти, да и не только, раз вы про кишечник упомянули. Надо же понять, что от чего и как связано, и не на основе одних разговоров, а анализов, в том числе и визуальной диагностики. Зачем терпеть и мучиться.
picciotta, спасибо)
nify, "извините что позволяю себе это". Я тоже позволюсь, ага. Таблетки все прочь! Встали и пошли заниматься физкультурой. Ходьба с палочками, бассейн, баня и секс хороший, в конце-то всех концов! Питание вам с кишечником надо соблюдать. Не слушайте врачей. Слушайте в первую очередь себя, свой организм. Ушла, растворилась, меня нет.
KeksiK, физ-рой я занимаюсь уже второй год, почти без перерывов (в простуды-температуры только фелоню, тут понятно), есть небольшиииие улучшения, но всё равно плохо.
про секс - ну вот я врачу пожаловалась, описала все проблемы в красках, она хмыкнула из-под очков и то же самое сказала. т.е., я пришла к врачу, рассказала о жалобах, а мне никакой помощи, а только трахаться почаще посоветовали. нормально.
nify, от последней фразы - в шоке. Значит и я туда же.
Два дня назад была на лекции про деменцию...к чему это? Сорри, не в тему вообще. Прости, реально здоровья тебе и радуй мои очи своими матами и грязными словечками!))) Уже привыкла)))Ты - классная, настоящая!
KeksiK, да нет, вы же не врач, просто виртуальный совет. есть такое, что регулярный секс улучшает самочувствие, но, блин, я расчитывала получить и, может, направление на какое-то дообследование или какие-то травы, колёса, а тут врач, которой на тот момент было под 60 и которая, видать, той философии, что страдания надо превозмогать, стиснув зубы.
но вот я катаюсь по дивану в попытках занять позу, при которой будут не настолько сильные боли и думаю: а какие тогда боли при ранении в живот? если и это терпеть невозможно.
nify, О, Боже!....я не знаю куда деться. Блямба, пошли все нах.
Wish U the best!
на сердце осадок..Из-за тебя! Бу!))
KeksiK, :DDD да расслабьтесь ))
nify, уже. Одну минуту назад)...Боже, черный юмор))
nify, блин, как вас понимаю - тоже попала как-то на такого "опытного врача" - она мне вообще втирать начала, что живот болит в эти дни, потому что кровь в кишечник попадает, а оральный секс - это вообще зло всех зол))))
вклинюсь к вам немножко: боли могут быть от кисты и это соответственно на кишечник влияет. бывают те которые приходят и уходят, есть и те, за которыми нужно только наблюдать. сдайте гормоны, найдите другого врача, почитайте литературу, возможно из-за стресса у вас дефицит гормонов, и в целом организм живёт в режиме боевой готовности.и, да, бывает так, что часть проблем связана из-за плохого кровообращения в тазу, поэтому нужен спорт/секс/заменитель секса
nify, Жесть. Мой доктор мне сразу сказал, что это не нормально, назначил кучу проверок, диагноз-операция-уколы и 15 лет уже никаких проблем, проходят абсолютно безболезненно. Так что, наверное лучше сходитьк другому врачу
Я тоже посмеялась, вообще впервые о таких заморочках слышу:) ну и жребий тоже детский сад.. что у людей в голове?!
Абстрагируясь от личности коллеги и ее поведения…Если я правильно поняла, и Вы действительно первая выбрали период в июне, мне кажется справедливым, что коллега выбирает период в августе. И жребий не выход из ситуации в этом случае, даже если Вы согласны и июнь переиграть.
Отпуск под месячные??) ого
Romy, а что в этом такого? Не все хорошо переносят месячные, плюс перепады настроения. И дело не только в тампонах, которым, кстати, тоже не всем удобно или даже разрешено пользоваться. Я не помню, чтобы в посте автор просила проходиться именно по этой теме.
Kokosha,кажется есть способы с этим справиться) тем более в поездках от впечатлений это все легче, когда отвлекаешься.
Честно, не понимаю женщин пеняющих не месячные. Как они тогда работают? Не ходят? Берут больничный?) это женское естественное состояние, мы к нему адоптированы, ну можно немного полежать в первый день-но глобальные планы менять это странно.
По теме- ехать в отпуск в любой свободный период и не устраивать конфликтов из-за сроков месячных)
Как говорится, вам шашечки?или ехать?))
Ну как бэ портить дорогой отдых месячными люди не хотят. Месячные у каждой проходят по разному, они могут быть обильными, например, что менять тампон/прокладку надо каждые полтора - два часа! Какое тут море? А отдых, извините, не дешёвое удовольствие, чтобы просто так приехать и несколько дней проваляться в номере мучаясь от болей. У кого-то да, может протекать всё это почти не заметно, а для кого-то это очень неприятные моменты в которые уж не до отдыха.
это «естественное женское состояние» к таким корчам приводит, что в цивилизованных странах, в испании, например, сделали уже три дня отпуска специально под месячные.
а у совковых гинекологов один рецепт - роди, и все пройдет. ну, я предпочла найти адекватных врачей.
Что касается проблемы автора, извините, она высосана из пальца, и если не удается решить такие вопросы с коллегой, нужно обращаться к HR или начальству, в том случае, если это настолькотпринципиальный вопрос.
Она же вроде уже сказала, что жребий тянуть не будет. Судя по отношению к вам, договариватьс тоже. Вам не выгодно выносить ссор из избы, тем более она блатная.
Насчет отпуска - с какого перепуга вы должны этот вопрос согласовывать/сопоставлять с этой личностью? Если настолько все по закону "крови" - то бегите оттуда, если есть возможность. Эта жопа.
Подкат отпуска вне месячных - кучеряво живете)
А по существу - вам надо определиться: 1. Уволиться и не видеть эту блатную рожу; 2. Смириться и забыть про «по чесноку».
И еще, мир так устроен, что в каждом коллективе по роже, блатной или нет, как повезет
странно, что руководители закрывают глаза на ее опоздания и поведение, хотя может она план перевыполняет на 200%
что касается отпуска, то тут кто первый публично заявил, тот и прав, считаю.
Отпуск под месячные - даже комментить не буду.
Вообще-то в конце года составляется график отпусков на следующий год и утверждается он приказом руководителя. Трудинспекции на вашу контору нет.
Merury, у автора истории все очень плачевно и законы не указ, как говорится.
А про месячные - я бы не шутила. Реально хочется поплавать в море с наслаждением, без лишних, на дно, отягощающих..))
Kristi, по поводу второго абзаца - ну тогда и работать надо на себя, чтобы не зависеть ни от кого по времени отпуска.
Божечки, человечество запускает ракеты в космос, а мы отпуск под свои, да и еще под дочкины месячные подстраиваем. Тампоны, менструальные чаши и пр. - плавай-не хочу. А если бы у нее было 2 дочки? Вот же где кошмар-то.
У мужа в фирме работают 5 девочек. Рассказать ему о принципах установки очередности отпусков, он же свихнется.
Merury, "А если бы у нее было 2 дочки? Вот же где кошмар-то." И не говори/те. Сказ был о лично ей. Или я снова что-то не так прочитала? Рррррррр
*скрыто модератором*
Merury, А расскажите! Нововведение в женский, исключительно, коллектив. Вы ведь тоже женщина, так? Все прекрасно понимаете. Или сотрудницы вашего мужа для вас автоматом превращаются в нечто роботов?
Kristi, во-первых, мне жалко мужа. Во-вторых, его сотрудницы в роботов не превращаются, в-третьих, в здоровой атмосфере в коллективе я заинтересована лично (девочки довольны - девочки хорошо работают, а не на отъ...сь - семья получает прибыль). В-четвертых, они прекрасно договариваются и срача из-за отпуска в связи с несовпадением сроков месячных более чем за 15 лет я не наблюдала.
В-пятых, представьте, что может твориться с таким подходом на ткацкой, например, фабрике или в любом др большом коллективе, где работают преимущественно/исключительно женщины.
Merury, сразу после 1-го пункта - ушла в слезы. За вашего мужа .
Вас прочитала ровно так, как представила себе картинку. Мою картинку(!). Не стоит нервничать. Вы молодец, раз предоставляете рабочие места.
Kristi, не плачьте, и Вам когда-то повезет
Merury, ответ в таком стиле был ожидаемый. 😆😆😆 У мну все в порядке, конфеты, букеты, мужчина в фартуке за плитой))
А с работой...я люблю то что делаю. Получаю от этого кайф. Возможно я счастливая. Нет, не так. Я счастливый человек заниматься тем, что умею и нравится.
Жребий Вам не выгоден, как и ей. Можете июньские дни потерять и августовские тоже. Выбора нет, похоже Ваша врадружка будет выбирать дни в августе. Удачи!
Короче - все "Ку-ку"!)) Как говорил мой клиент)
Вообще то отпуск согласовывают с кадрами и руководителем.
А во многих конторах еще и план отпусков написан в декабре на год.
По запросу: тварь, да. Работать надо на работе, а не месячными мериться.
вообще, если вы работаете с ней на одном участке, то это нормально, что нельзя идти в отпуск вместе. Это нормальная рабочая дисциплина. Кто работать то будет? тут я не пойму возмущения. Какой смысл ссориться с блатными? Это было, есть и будет. Не нужно обращать внимание на их график работы и нет никакого смысла с ними выяснять отношения. Вы же понимаете, что она принесет руководству свой негатив на вас и отношение к вам будет гораздо хуже. Пальцем ей грозить никто не будет.
Скажу по чесноку: блатной можно все, вам - нет. Судя по вашему рассказу, ей прощают и позволяют все. Бодаться с такой? - а вам оно надо? Либо терпите и приспосабливайтесь (она этого делать точно не будет), либо боритесь, но не факт, что победите именно вы (в этом случает отношение к вам испортится и вас могут подставить=уволить), либо увольняйтесь и ищите себе место получше...
И правильно выше заметили, отдел кадров обязан график отпусков на следующий год согласовывать в ноябре-декабре. Изменения только по обоюдному соглашению сторон. В случает всяких неожиданностей по отпускам, то трудовой кодекс вам в руки.
Короче, вы "влипли"... А еще влипли знакомые, которые наняли вот такую сотрудницу - ничего хорошего она фирме не принесет. Тут скорее из-за неё могут пойти проблемы, маленькие и не очень маленькие... Но начальство будет винить кого угодно, но только не себя и не её...
Автор, складывается впечатление, что вы слишком много на себя берете. Вы ее рук, чтобы график контролировать? Нет! Вы сами всегда на 100% пунктуальны, доброжелательны и ничем не выказываете своего раздражения ее персоной? Тоже нет.
Выносите вопрос на совещание повесткой через трудовую, если считаете, что перерабатываете из-за ее опозданий, которых она могла предупредить начальство, но не предупредить ваше величество. И которые, кстати, могут иметь легальные основания. Например, она или ее ребенок могут нуждаться в регулярных мед обследованиях.
По поводу отпуска. Найдите общий язык с дамой из тех, кто принимакт решения. И объясните все, как есть, про болезненные месячные (лучше про дочери, ради приличия). А вообще, думаю обе хороши. Тянуть до последнено и выбрать одну и ту же неделю.
Не в струю (Гость), женский клубок - это что-то с чем-то. Серпентарий. А если одна из них того-этого-свыше, то пипец полный. Бежим, стараясь не ронять тапки!)))
У вас там вообще коммунизм. Все сами выбирают когда хотят в отпуск ходить вплоть до учета месячных не только своих, но и родственников (!!!), опоздание на работу на 10-15 минут - норма поведения. Вы там разбаловались мягко говоря.
Если конкретно по вашему вопросу, то в данной ситуации она права. Вы выбирали даты в июне, теперь ее очередь.
А что не так? Это же не зона. Наоборот хорошо, что есть возможность подстраивать отдых под себя, а не когда кому-то там удобно. Так и должно быть.
Ну короче, главное прошлись по месячным автора. В конце концов ее дело, когда выбирать отпуск, можно подумать она на работе об этом напрямую говорит.
И не везде строго с отпусками. У нас в компании свободно в плане отпусков, заранее указываем примерные даты, а по факту уходят, когда удобно.
Я бы на месте автора или забила на эту коллегу, а не часы ее обеденные считала. Или уходите или не реагируйте вообще. А отпуск берите на следующие свободные даты.
Работать с мужчинами тоже сложно, но они хотя бы не такие мелочные, падкие на пакости, в отличии от женщин, делающие все за спиной. Мерзко отвратительно, слухи, язвы, пиявки.
Сейчас шквал волны обрушится. Готова.
KeksiK, как хорошо работать с мужиками пишут либо те, кто никогда с ними не работал, либо те, кто работал, но не конкурировал. Лучшие коллективы - смешанные.
Bu-bu-bu, когда ты молода и хммм..красива - то лучше с ними. 100 процентная отдача. Еще, мне нравится, когда захожу, они прям все встрепыхнутся, стараются быть опрятными, одеколоны пошли в ход, мат минимизируется..И да, смешанный коллектив - лучший.
Хы у меня коллега такая, типа я с 9 до 6 пыхчу, а она(я) прихожу в 15 и ухожу в 17. Только она молчит что получаем по часам! Ну и тут мой косяк я получаю 72, а она всего 12. Так что проблема в тебе самой, я ей так и сказала она обиделась и сказала что при твоем муже можно и дома сидеть
мен кольнуло- и ребенок не инвалид. у вас инвалид? это все меняет и месячные тут не шутка. по хорошему ее выгнать в июле никак? найти хороший отель? зайти с флангов, так сказать.
по повод кто когда приходит и как себя держит- не завидуйте. живите свою жизнь.
Ну вообще-то рассчитать конечно можно. Приложение flo все рассчитывает и довольно точно. И именно на много месяцев вперед))) И не одно оно такое приложение)
Если для Вас отпуск принципиален, придется бороться. Или придется не работать за ту коллегу всем офисом.
sandra_kids, нет) , у меня стоит такое, максимум примерные даты. Дело-то не в месячных вообще.
Если автор - мама ребенка инвалида, коллега - мерзопакость ходячая.
По сути вопроса - календарь отпусков на предприятии составляется в начале года. Согласуется с руководством в случае противоречий. Как руководитель, отмечу, что такого токсичного работника, который озабочер лишь отпуском, отмела бы при первом же шансе. Бывает все в жизни, я тоже сегодня главного начальника попросила уйти пораньше домой, просто потому что. У автора по тексту ни одного упоминания о рабочих обязанностях. Вердикт - отвественности ноль, отпуск не заслуживает. Уволить.
Какая вы мастерица ярлыки навешивать! Кто тут еще токсичный? У автора с коллегой проблема не в производственном поле и не с руководителем по поводу обязанностей, с какой стати она должна в своём повествовании описывать то, что по её мнению к делу не относится? Вы из той категории руководителей, которые мнят из себя невесть что. Помню одного такого на собеседовании, пыжился пыжился, набивая себе цену, расписывая как у него всё серьёзно, как он обзвонит предыдущие места работы и соберет инфу и не нервно ли мне. Я ему сказала: с чего вы взяли, что это вы меня тут только тестируете и проверяете? Я же вас точно так же подвергаю анализу! И если вы думаете, что я тут сижу и трепещу, то вы ошибаетесь! Ваши слова о предстоящих обзвонил характеризуют вас, а не меня. Огромное вам спасибо, что вы выставили себя во всей красе и я понимаю, что вы мне абсолютно не подходите, спасибо за сэкономленное время и нервы. Мужик был в шоке. Ему такого никто не говорил. Этот идиот думал, что раз он принимает на работу, то он господь Бог, а ошибся. Так и вы 🤦♀️
Хахаха, вызвыли на эмоции не слишком, по-моему, удачливого соискателя. Высказала свое мнение, как и все мы здесь. Никогда соисквтелей не проверяю, так как все видно сразе же после двух фраз. Да, человек может ннрвничать - это, действительно, принимается в расчет. Однако, экстраполировать Ваши собственные опыты и пыхтеть еще по этому поводу - ну, такое
Я половину не поняла, но у вас не заполняют заранее график отпусков? Во многих компаниях в начале года расписывают и все. У меня, например, можно потом поменять, а где-то уже нет.
Делайте все по закону через кадры. А если и там бардак и все творят что хотят... Нафиг оно надо.
PS я ужасно ленивая и со стороны, возможно, выглядит так, что я мало работаю. Но я просто думаю, как облегчить себе жизнь, придумываю пути, как сделать то же самое, но проще и быстрей. И не считаю это недостатком. Если кто-то не додумался и сидит часами - его проблемы.
Во всех эмоциях, что прочувствовала и здесь высказала - я Миньон, как на фронт фотке. Извиняйте)
с блатными бодаться = себе же хуже.
забить и смириться.. ну или менять работу.
а по поводу опозданий и пр... у меня была коллега, которая вела себя примерно также, заявлялась когда хотела и вообще частенько беспредел, с доками вообще не хотела работать и не общалась особо ни с кем.
я на нее зуб точила, точила.. думала, ахтыжсукатакая блатная, а потом чисто случайно узнала, что у нее просто индивидуальный договор с фирмой и аллергия на бумагу !!
глюки Плюшкина, пишите, что точили-точили. Что вам это принесло - зуботочительство? Получили некий драйв или релакс, умиротворение в душЕ/дУше и сердце? Сорри, просто интересно, что это дает человеку..Я не понимать)ред.1.
Всегда везде есть свои. Вы же все умные девушки здесь. Все прекрасно понимаете. Не устраивает - уходим. Не устраивает, но некуда идти - терпим. Не устраивает - пошли все на!(здесь пространство для манёвров)
KeksiK, а ничего и не дало ))
надо ж чем-то заниматься на работе ☺
по крайней мере теперь научена) и мне пох на то, кто чем занят в офисе - сидят, значит надо, а уж как сидят боком или криво или прямо - их дело - я люблю всех
глюки Плюшкина,
В любом коллективе есть свои и не свои. Она явно ближе к телу начальства, следовательно, ее жалобы попадут пря миком в боссовское чувствительное сердечко.
Что с ней делать? Дружить. Возможно, это единственное место работы, где она чувствует себя человеком. Может, у ее родителей проблемы, она кормилец.
Если есть мужество идти на конфликт, с доводами, ок. Если нет, тоже ок.
Можно взять отпуск за свой счет, и фирма как нибудь переживет отсутствие двух ценных кадров.
В любых вариантах думайте прежде всего о работе, и может быть, если не устраивает, найти лучше место, чтобы не жечь нервы.
И как смотрит на вашу подковерную игру коллектив, поддерживает вас, или молча наблюдает? Если поддерживает, то готовы за вас замолвить словечко перед боссом, или ради забавы.
От этого и отталкивайтесь в выборе решения. Хотя бы тот факт, что на этом месте вы можете позволить себе отдых, то уже плюс для вас.
что-то не вызывает сочувствия ваша история.
если коллеге позволяют опаздывать, значит руководство имеет выгоду от ее работы.
вам вон тоже позволяют, а на час-полтора вы просто не пробовали)
если нужна ее помощь накрыть/убрать со стола - скажите ртом: приходишь за общий стол - помогай.
ну или забейте, если ее помощь не особо нужна, и рук хватает.
а по теме отпуска - решать должен руководитель, иначе конфликты неизбежны.
как можно вообще рассчитывать договориться, если отпуск в августе нужен и ей, и вам?
я б не стала договариваться, и мой август всегда внесен в график с прошлого года)
Добавить комментарий