1)Тварь ли я за то, что сообщила о секситских шутках коллеги?
Мне впервые пришлось совместно трудиться в плотной связке с одним коллегой-мужчиной на работе, на которой я относительно недавно (меньше полугода). До этого мы с этим парнем ни разу не разговаривали, но как я поняла, в целом он обычно приходит на работу в веселом настроении. Он вечно отпускает шутки, которые можно счесть оскорбительными, но все вокруг лишь отшучиваются в ответ.
Также с первого дня совместной работы с этим парнем я отметила, что он немного склонен вести себя как альфа-самец в профессиональной коммуникации. Ничего такого серьезного в общем-то. Мы работаем над проектом в группе с другими женщинами-сотрудницами, и мы обмениваемся идеями, а этот парень пытается всех перекричать и настаивает, что его подход — самый лучший. Я не из тех, кто готов тихо мириться с подобным. Остальные женщины отмалчивались а я ответила ему, что некоторые другие идеи более стоящие. После этого он начал говорить, что «женщины нынче стали не такие как раньше». Когда я уточнила, что он имеет в виду, он ответил «не на кухне и не тихие». После этого всем в помещении стало некомфортно. Он попытался свести все в шутку и стал рассказывать, что обычно ему нравятся более почтительные дамы, так что это то, к чему он привык. Я сказала ему, что мы — не «его женщины», так что к чему он там привык — неважно, и что его подход к работе вообще неадекватный для индустрии, в которой мужчины в меньшинстве. После этого он вздыхал до конца совещания.
После встречи он подошел лично ко мне и спросил, чего мы добились сегодня. Я ответила, что мы добились того, что выяснили, что у нас разные взгляды, и нам будет трудно прийти к взаимопониманию. Он ответил: «Неверно, ты должна была понять, что стоит сидеть тихо и делать как тебе говорят» и ушел. Я была просто ошарашена.
Я дала себе поразмыслить в течение суток прежде чем обратиться к высшему руководству и сказать, что мы с этим коллегой сработаться не сможем. Когда меня спросили, почему, я рассказала всю историю. После этого началось полноценное расследование, к которому подключился HR-департамент, потому что некоторые другие сотрудницы также подписались под заявлением о случившемся.
Видимо, этого парня в итоге вызвали на ковер по поводу ситуации, и он стал рассказывать всему отделу, что он «просто шутил», а я «чрезмерно чувствительна, и меня легко задеть». После этого некоторые из других коллег начали язвить о том, что людям стоит быть поосторожнее со словами в моем присутствии, а также настраивать против меня тех сотрудников, которые со мной общались. Некоторые люди, которых не было на том совещании и которые узнали обо всем, только от этого парня говорят мне, что тот парень «просто шутил».
Мои непосредственные руководители (прим. пер. — это не то же самое начальство, что «высшее руководство», к которому девушка обращалась ранее) считают, что я сделала атмосферу в офисе враждебной, а парень всего лишь прикладывался. Я с одной стороны чувствую, что добилась справедливости, с другой стороны все эти «он же просто шутил» и прохладное отношение коллег заставляют меня сомневаться.
Дополнение :
Дополнение для людей, которые не понимают, что никто не пытался добиться ничьего увольнения, и никто не «бегал в HR». Я не строила никаких «планов» о том, как все это должно разрешиться, и я не должна была. Никто не заслуживает того, чтобы мириться с подобным отношением нигде и никогда, это не игра. Я просто сообщила руководству, что не хочу больше работать напрямую с этим человеком, а дальше они занялись ситуацией сами — это их работа.
вердикт: не тварь
2) Тварь ли я за то, что настояла на том, чтобы мой сын готовил обед хотя бы раз в неделю?
У меня (43Ж) есть два сына: Адам (17М) и Джеймс (15М).
Адам проявлял интерес к кулинарии с юных лет, и он очень талантлив в готовке. Он готовит ужин для всей семьи 2–3 раза в неделю, потому что ему это нравится, и это дает ему возможность опробовать новые рецепты. Обычно все остальное время (кроме лета) готовлю я, потому что летом мой муж настаивает на том, что готовить на гриле каждый день.
Джеймс никогда не интересовался готовкой. Я пыталась научить его основам кулинарии, и он может самостоятельно приготовить сэндвич и другие простые блюда. Но Джеймс скорее съест яблоко, чем приготовит себе еду.
Несколько месяцев назад Джеймс начал периодически просить Адама, чтобы тот приготовил ему что-нибудь перекусить. Адам иногда готовит, если у него есть настроение, но чаще всего его раздражают эти просьбы.
Я спросила Джеймса, почему он не может самостоятельно сделать сэндвич или перекусить (в холодильнике всегда найдется хумус, йогурт, лаваш, овощи, сальса и чипсы, а также я часто пеку что-нибудь). У нас всегда есть замороженные фрукты, так что он может приготовить себе смузи, если он голоден. Но Джеймс сказал, что Адам готовит лучше него, и что он не знает, как готовить так же вкусно, как брат.
Я посчитала это знаком, что я допустила ошибку в воспитании. Поэтому я решила, что Джеймс возьмет на себя обязанность по приготовлению обеда раз в неделю. Обед не обязательно должен быть сложным (например, вчера он приготовил сырные сэндвичи на гриле, салат и клубнично-томатный гаспаччо. Простой, но сытный обед). Я помогаю ему с планированием меню, и я всегда рядом, если ему потребуется помощь.
Он был не в восторге от этого, но я настояла на своем, потому что умение готовить — это важный жизненный навык. Человек должен знать, как прокормить себя.
Он пожаловался моей маме (своей бабушке), и она позвонила мне, чтобы сказать, что наказание длится слишком долго. Но это тренировка жизненных навыков, и я ясно дала понять Джеймсу, что это не наказание, а изменение уклада его жизни.
Но моя мама заставила меня почувствовать себя ужасной матерью, которая «навязывает своим детям ненавистные им обязанности по дому». Я пыталась указать на то, что мой взрослый брат выживает только благодаря доставке еды, потому что мама никогда не учила его готовить. И что я не хочу, чтобы Джеймс оказался в такой же ситуации. Мама повесила трубку. Мой муж полностью поддерживает меня, но моя мать зародила во мне сомнения. Поэтому я пишу сюда в поиске других точек зрения
Вердикт: не тварь
3) Тварь ли я, что сорвалась на друга и сказала, что он никогда не станет знаменитым ютубером?
У меня (19Ж) есть довольно сплоченная компания друзей из 6 человек примерно одного возраста - всем нам по 19-20 лет. Мы дружим уже около 3 лет.
Один из моих друзей Макс (20М) завел игровой YouTube-канал. Сейчас у него около 5 подписчиков. Он убеждён, что когда-нибудь станет известным ютубером.
Иногда мы с друзьями играем в видеоигры, созваниваясь через дискорд-сервер, админом которого является Макс.
Макс начал записывать эти игры, чтобы выложить их на свой ютуб-канал. Он заранее спросил нас разрешения, и никто не возражал.
Проблема в том, что в моем телефоне не лучший микрофон, иногда он издает странный статический шум. Он не очень громкий, и люди, с которыми я разговариваю, обычно прекрасно меня слышат и понимают.
Макс начал выкидывать меня из дискорда и запрещать переподключаться из-за статического шума, потому что это отразится на его ютуб-ролике.
Это меня очень разозлило, и я сказала Максу, что если ему это не нравится, он может купить мне новый телефон. Он сказал, что я не исключена полностью, я по-прежнему могу играть в видеоигры со всеми, а ещё я должна лучше поддерживать его мечты.
Некоторые из наших друзей 100% на моей стороне, но остальные отказываются вмешиваться.
У нас с Максом произошел жаркий спор, который закончился тем, что я сорвалась на него и сказала, что он никогда не станет знаменитым ютубером, но он может хотя бы попытаться быть достойным другом. Он назвал меня с*кой и сказал, что это я плохой друг. Я не права?
Вердикт: не тварь
:no_upscale()/imgs/2017/08/10/11/1359392/02825b63e33f8e9df49a4819d5c27e0b101c647c.jpg)
4) Тварь ли я за нежелание находиться рядом с кричащим ребенком, выпивая в пивоварне?
Мы с подругой (обе 27Ж) пошли в четверг на счастливый час в пивоварню, чтобы выпить. Нам предложили столик и когда мы подошли, то увидели сидящим за соседним столиком ребенка. Он ест макароны с сыром и просто кричит «ававава» снова и снова за ту минуту, когда мы устраивались рядом с ребенком. Он казался счастливым, но я не люблю, когда дети кричат, плачут или сильно шумят. Меня это действительно беспокоит.
Я спросила свою подругу, не хочет ли она передвинуть столы, сказала ей , что не хочу находиться рядом с кричащим ребенком. Подруга отказалась, ей показалось, что ребенок милый и забавный. Она сказала, что счастливые дети, которые так шумят — это самое лучшее.
Я ей сказала, что очень хочу пересесть и добавила, что детей здесь быть не должно.
Я себя знаю, если бы этот ребенок продолжал кричать, я бы не получила удовольствия. Подруга говорит, что я не осознаю, почему меня это так беспокоит. Она сказала мне не быть засранкой, это просто счастливый ребенок.
Я начала собирать свои вещи и сказала ей, что ухожу. Я подумала, что она очень невнимательна к моим чувствам, поэтому просто ушла.
*Примечание переводчика — к посту было больше 6,4 тысяч комментариев, но автор на комменты не отвечала. Мнения сильно разделились — кто-то пишет, что виновата подруга, т.к. отказалась пересесть, кто-то пишет, что ребенку не место в пивоварне. Но так же есть мнения, что автор и другие люди обязаны терпеть крики ребенка и другие громкие звуки, чтобы не обижать других.
Вердикт: не тварь
5) Тварь ли я за то, что не борюсь с сексизмом на работе?
Мне 26 лет, я девушка, и я работаю на заводе в ЭКСТРЕМАЛЬНО доминируемой мужчинами мачо-индустрии. Я люблю эту профессию, но буквально на каждом месте работы коллеги и начальники превращали мою жизнь в ад. Я не ушла из профессии, потому что я упрямая и не позволю им победить.
Последний год я работаю в новой компании с новым начальником Фрэнком. Фрэнк выглядит как стереотипный маскулинный мужик: огромный, в татухах, с усами, с твердым характером. Но по какой-то причине Фрэнку не нравятся мужчины. Если честно, иногда кажется, что он просто ненавидит мужчин.
В нашей сфере большинство руководителей — очень суровые ребята, им просто приходится быть такими, чтобы поддерживать авторитет и контролировать ситуацию. Фрэнк постоянно орет на моих коллег, называет их отморозками и ленивыми сучатами, и это в целом нормальная ситуация для индустрии, так было на всех заводах, где я работала.
Разница в том, что Фрэнку нравятся женщины. Фрэнк относится ко мне и немногочисленным другим девушкам, которые здесь работают (все на административных позициях, как и я) предельно уважительно.
Фрэнк всегда предполагает, что мои коллеги не добросовестны, пытаются бить баклуши и плохо работают. В отношении меня Фрэнк предполагает совершенно противоположное. Большую часть времени он даже не контролирует мою работу и говорит вещи типа: «Мне не нужно стоять у тебя над душой, я знаю, что ты не станешь разгильдяйничать». Кроме того, сейчас мне платят больше чем коллегам, потому что, по словам Фрэнка, я работаю лучше всех. Это радикально отличается от ситуации на моих предыдущих работах, где все понимали, что я работаю лучше, но при этом платили мне меньше всех.
Кроме того, Фрэнк не разрешает коллегам по цеху говорить со мной или даже смотреть на меня. Моя рабочая зона — в том же помещении, где трудятся другие сотрудники, но в то же время на достаточном отдалении, чтобы нам в целом и не нужно было общаться. Однажды Фрэнк заметил, что один из сотрудников на меня пялится и наорал, что не хочет, чтобы так было. Я всему этому скорее рада, потому что вообще-то у меня нет рабочих поводов взаимодействовать с другими сотрудниками, а в прошлом надо мной на работе часто издевались. Я рада, что они не говорят со мной и не хочу говорить с ними, просто хочу делать свою работой.
В конце дня Фрэнк просит меня выйти из здания первой, следит по камере наблюдения, что я села в свою машину и только после этого разрешает покинуть рабочие места другим сотрудникам.
Я рассказывала обо всем этом маме и сказала, что правила Фрэнка, конечно, странноватые, но в то же время я впервые чувствую, что меня уважают на работе и стараюсь как никогда.
Этот разговор услышал мой брат. Ему сейчас 23, он еще никогда не работал, а также он не стал продолжать образование после выпуска из школы. При этом он считает себя активистом за мужские права. Мой брат был в ярости по поводу ситуации, сказал, что я — лицемерка, что все правила Фрэнка — сексистские по отношению к мужчинам и что если бы сексизм меня волновал, я бы протестовала против всего, что происходит на моей нынешней работе. Тварь ли я за то, что не возражаю Фрэнку?
Вердикт: не тварь
Комментарии
От первой истории аж передернуло и захотелось сковороду взять в руки только для того, чтоб заехать по лбу этому умнику.
У мужа на работе после второго замечания о сескистских шуточках коллегу "попросили". У нас в компании (скандинавы) ни дай Б такое сказануть при коллегах и о коллегах, сразу прилетит по самую макушку и заклеймят на будущее.
4-я история - что вообще ребёнок делает в пивоварне/пивной?
4-я история - что вообще ребёнок делает в пивоварне/пивной?
В последней истории какой -то перебор. В смыслке никого не выпускает, пока девушка не сядит в машину? Это уже ненормально. Нельзя смотреть, нельзя разговаривать. Бред какой -то. Больше выглядит , как влажные мечты какой -то девицы, втюрившейся в своего начальника -качка. ЛОЛ
Adina_2, как вариант, некоторым рабочим руководитель сильно не доверяет, в плане что к девушке могут пристать... Так-то согласна, что странно выглядит, но оказаться одной девушке среди толпы малознакомых мужчин - ну такое.
Adina_2, возможно, у него были прецеденты какие-то и он теперь перестраховывается. Выглядит как гиперопека, а она обычно проистекает из каких-то психотравм. Наверное, на месте девушки, я бы попробовала выяснить в чем причина такого поведения начальника.
Tavolga, я очень сомневаюсь, что все мужики покорно сидят в конце рабочего дня и ждут, когда уйдёт одна коллега( пусть уходит она последней). Да,и поведение начальника в Америке запросто может быть расценено как сексуальные домогательства, история странная на мой взгляд.
Adina_2, может они мигранты, или какие-нибудь осуждённые на общественных работах?
Допуска,мчто могут сидеть и ждать при наличии каких то санкций со стороны начальника, но в отношенте к ней лично нельзя объяснить обыкновенным сексизмом. Маньяком может быть
Может у него кто-то близкий при похожих обстоятельствах пострадал (сестра?)
Adina_2, мало ли что там за работа и что за контингент. Может они в доках каких сидят, а рабочие в основном мигранты. У меня первая работа была в такой полускладской, полупромышленной зоне. И я вся рафинированная девочка-программист. И мы вечно там задерживались допоздна. Так если я одна уходила, без ребят из отдела, меня охранники всегда провожали до выхода оттуда, до людных мест. На самом деле это очень здорово, когда заботятся. Без всяких мечт, но бывает такое, к сожалению, редко.
2 история мать права.Человек должен знать элементарные правила самообслуживания.Мужчина не инвалид,должен уметь готовить,стирать,убирать,платить по счетам
АМКоллонтай, мне кажется, помимо этого, она видит в этом эксплуатацию одного брата другим. И пресекла это. Молодец, мудрое решение, как ни посмотри.
1. Не тварь, но имхо стоило сначала сказать ему, что если он не перестанет так себя вести, проблема пойдёт выше. И стоило сначала пойти к непосредственному руководителю, никогда не стоит действовать в обход него.
2. Думаю, учитывая нелюбовь к готовке, сам парень никогда не захочет научиться готовить, а навык-то реально полезный. Старший мог бы ему что-то подсказывать интересное.
3. Другу надо выбрать - он хочет дружить или стать ютьюбером с более чем пятью подписчиками.
4. Если моему другу некомфортно сидеть на каком-то месте, и есть возможность пересесть - почему бы этого не сделать? Неважно, по какой причине. Подруга не права.
5. История странная. Брат, конечно, типичный )))
Bijou, .."ютьюбером "...прочитала, как "отьюбером". Срочно надо глазки разминать))
Братан конечно подарок. У Фрэнка может такие правила кровью прописались из прошлого.
Что это за подруга, которая наплевательски относится к самочувствию друга.
Во второй истории речь идёт о нагловатом недоросле, который любит поюзать брата в голодное время. Все правильно она сделала, а учитывая какой выхлоп последовал от бабушки и ее любимки это ещё и эффективно воздействовало на обленившегося пацана
В первой истории, я конечно на стороне девушки, но порой в таких коллективах работаешь, что эти сексистские штуки самое малое из того что невозможно вынести. Я лично считаю что нужно области толстой броней, иногда с такими людьми работаешь, что это бесконечная борьба и ад, столько много они палок в колеса вставляют, террариум где надо выживать. а если ходить каждый раз и разбираться к руководству то это будет бесконечно.
Добавить комментарий