А какая разница?

Мужчины и женщины во многом отличны друг от друга, и это касается также столь трендовой сегодня темы счастья. Исследования на тему гендерной разницы в ощущении состояния, к которому мы обычно стремимся, периодически появляются в научном мире, начиная с 70-х годов прошлого века. Согласно одному из последних, на текущий момент представители условно сильного пола являются более счастливыми, чем "слабого".

В работе под названием "Парадокс счастья" ученые Дэвид Бленчфлауэр и Алекс Брайсон утверждают, что на сегодняшний день женщины чаще, чем мужчины, испытывают негативные эмоции. Они менее довольны состоянием образования, здравоохранения, экономики и политики; реже удовлетворены происходящим вокруг.
 

Такое явление в социальных науках получило название «парадокс женского счастья», и речь идет о расхождении улучшившихся условий жизни и увеличившихся возможностей для женщин с объективным снижением у них уровня счастья.

В чем здесь дело и почему так происходит, исследователи пытаются выяснить, предлагая несколько объяснений.

Первым пунктом Бленчфлауэр и Брайсон указывают большую нагрузку, которая сваливается на женщин, зачастую имеющих, помимо основной работы, так называемую "вторую смену". Известный факт, что по сей день они чаще, чем мужчины, занимаются домашним хозяйством, заботятся о детях. В общем, занимаются неоплачиваемым трудом, к тому же обычно мало заметным для окружающих.

Одно из объяснений "парадокса женского счастья" – большая нагрузка, которая сваливается на представительниц прекрасного пола в связи с необходимостью помимо основной работы заниматься домашними делами и воспитанием детей.

В качестве второй причины авторы исследования выделяют высокие ожидания, которые предъявляются к женщинам в социуме, а они, в свою очередь, стремятся им соответствовать. Идеал "совершенной женщины" предполагает способность успевать практически всё, будь то карьера, семья или личностное развитие. А если с чем-то женщина не справляется, это может привести ее к чувству неудовлетворенности собой. 

Велика здесь  роль и социального давления, которое выражается как в гендерных стереотипах, так и социальных ожиданиях относительно внешнего вида, поведения, выбора карьеры и решения о создании семьи.

Конечно, ученые говорят и о внутренних конфликтах, переживаемых женщинами тогда, когда, например, ей нужно выбирать между семьей и карьерой. И если такое происходит в описанных выше условиях высоких ожиданий, можно представить, насколько это бывает тяжело.

Высокие ожидания со стороны общества, социальное давление и внутренние конфликты мешают женщинам почувствовать себя счастливыми.

Следующий, выделяемый учеными фактор, – это присущая женщинам эмоциональная чувствительность. Мало того, что женщины в принципе более подвержены эмоциональному заражению, быстрее и чаще перенимая негативные эмоции. Так еще и общество часто навязывает им особую социальную роль — «обслуживание эмоциональных потребностей окружающих» .

Последний в списке, но определенно не по значимости, пункт – это гендерное неравенство, которое было, есть и, согласно докладу "Global Gender Gap" от 2022 года, будет, но только через 130 с лишним лет.  Если, конечно, наступлению эры справедливости не помешает какой-нибудь мировой катаклизм.

Итак, с научной точки зрения "парадокс женского счастья" объясняется комбинацией различных факторов, при этом у каждой женщины комбинация может быть своя. А вот картина в целом помогает осознать, что успеха в нашей жизни становится все больше, а счастья при этом – меньше. Так может имеет смысл научиться радоваться тому, что уже есть?

"Парадокс женского счастья" объясняется комбинацией различных факторов, при этом у каждой женщины она может быть своя.

Ранее мы рассказывали о том, насколько опасным для дам может быть небольшое, но хроническое недосыпание. Как выяснили ученые, легкое лишение сна приводило у женщин, участвующих в специальном эксперименте, к воспалению и дисфункции клеток — раннему этапу развития сердечно-сосудистых заболеваний.

По материалам Telegram-канала Female Founder

Адаптация: S News

Фото: unsplash.com